争创文明科室(标兵)、争做文明职工(标兵)评选活动方案Р争创文明科室(标兵)、争做文明职工(标兵)评选活动方案Р 为贯彻落实省文明委《关于各级文明单位要在全省创建“三优”文明城市工程中发挥表率作用的通知》精神,发挥文明单位的示范辐射作用,夯实“三优”文明城市创建的群众基础,积极参加“三优”文明城市创建,履行社会责任,特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“迎世博、迎亚运”为契机,以提高职工素质和医院文明程度为目标,通过组织开展优质服务、岗位练兵、奉献爱心等主题实践活动,向职工进行遵纪守法,公民道德教育等,以实际行动弘扬文明新风,共建美好家园。二、活动内容(一)以科室为单位开展文明科室创建活动。规定职工参加政治理论学习,受教育面要达到100%,全科职工当选文明职工要达到100%,科室环境要绿化、美化、净化、科室职工无练“法轮功”,无计划外生育、无违法违纪行为,无针对科室和个人投诉事件,无医疗差错发生。(二)在全院范围内开展争做文明职工活动。结合医院的医疗、管理、服务、文化活动、社会公益活动等各项工作,把任务分解成十二项指标,每项规定一定的分值,达到要求的最低分值以上即可当选为本年度文明职工,并享受达标奖励。同时,严格规定了一票否决的界定,合理确定争创条件和分值,使95%以上的职工通过努力即可达到标准,既激励先进,表彰典型。三、组织领导为使文明科室、文明职工活动顺利开展,为其提供组织保证,特成立考核小组:组长:副组长:成员: 四、文明科室创建评比条件及文明职工评比打分细则、考评标准均按照上一年度方案执行。
全文预览
