表卡齐全、合理。一般现场审核不满足要求判为不符合24.2岗位职责建立各类岗位责任制,职责明确:各类人员岗位责任制,一般包括:负责人(法定代表人、主管负责人)、技术负责人、安全管理、档案管理、设备管理、计量管理、充装、检查、搬运、气瓶收放登记等岗位,可根据实际情况变动。关键现场审核不满足要求判为不符合34.3规章制度应有完善的规章和各项管理制度。应建立以下管理制度:1、气瓶建档、标识、定期检验和维护保养制度2、安全管理制度(包括安全教育、安全生产、安全检查等内容)3、用户信息反馈制度4、压力容器(含液化气体罐车)、压力管道等使用管理以及定期检验制度5、计量器具与仪器仪表校验制度6、气瓶检查登记7、气瓶储存、发送制度(例如配带瓶帽、防震圈等)8、资料保管制度(例如充装资料、设备档案等文件背包袱管理制度(例如基础设施建设档案、人员档案、充装记录、设备运行记录、设备原始资料、计量检定证书等))9、不合格气瓶处理制度10、各类人员培训考核制度11、用户宣传教育及服务制度关键※现场审核不满足要求判为不符合12、事故上报制度13、事故应急救援预案及定期演练制度14、接受安全监察管理制度44.4操作规程应建立以下安全技术操作规程:1、瓶内残液(残气)处理操作规程。2、气瓶充装前、后检查操作规程。3、气瓶充装操作规程。4、气体分析操作规程。5、设备操作规程。6、事故应急处理操作规程。关键※现场审核不满足要求判为不符合54.5标准规则有与充装气体有关的规程、标准和技术资料。一般现场审核不满足要求判为不符合64.6质量理体系运转4.6.1质量手册应当正式颁布实施,并且应当根据有关法规、标准和本单位实际情况的变动以及生产工艺的进步与改造而及时进行修改。关键现场审核不满足要求判为不符合4.6.2各项规章制度应得到贯彻执行,各责任人员应当履行其职责,并熟悉相关法规标准。关键现场审核不满足要求判为不符合
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