必须落实到个人,且有书面记录。五、所有管理人员、特种作业人员应持证上岗。六、做好施工现场的安全防护,各种安全防护装置、用品必须符合规范要求;现场各部位必须悬挂安全标志及警示牌。七、对建筑业“五大伤害”(高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌)事故要做好安全防护,对深基坑、外脚手架、施工用电、塔吊、井架、隧洞开挖及支护(瓦斯、塌顶)等重特大事故源要编制专项安全技术方案并制定强有力的安全防护措施,防止群死群伤的重特大事故的发生。对发生重特大事故要有紧急救援方案;发生事故要按事故查处规定办理。八、坚持施工现场安全管理检查,项目部应坚持月、周检查、每日检查,班组坚持日检查制度;发现不安全隐患应按“三定”(定人、定时、定措施)要求及时整改,情况严重的应当暂停施工,并及时报监理单位、业主单位按规定进行处理。第四章:安全生产奖惩制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产法律法规,牢固树立安全第一的思想,增强全员安全生产意识和自我保护能力,严禁“三违”现象,杜绝安全事故的发生,特制订安全生产奖惩制度:一、奖励1、认真学习安全生产法律法规,严格遵守施工单位的各项规章制度及安全生产管理制度,成绩显著,给予年度安全生产管理奖1000.00元至2000.00元。2、在安全生产过程中,如遇险情险境,挺身而出,避免事故的发生或者发现事故隐患,及时处理、预防事故发生的,经核实给予突出贡献奖2000.00元至3000.00元。3、在安全生产过程中,拒绝违章指挥和违章作业,避免安全事故的发生,经核实给予“反违奖”500.00元至1000.00元的奖励。4、对举报违章指挥、违章作业和违犯本制度的举报人员,经核实无误给予安全监督奖200.00元至300.00元的奖励。5、安全生产管理人员,圆满完成或超额完成年度生产任务而又未出现大小安全事故的给予突出贡献奖2000.00至3000.00元。
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