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2016年老干部局工作总结及2016年思路(精简版)

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:0KB

文档介绍
工作经验交流会,互相学习,共同提高;主动与卫生部门协调,使社区医疗服务为老干部带来更大的便利。Р三、进一步加强老干部工作阵地建设,更好发挥老干部的积极作用Р1、老干部活动中心要根据实际情况,增添一批适合于老年人的活动器具和按摩器材,以吸引更多的老同志来活动中心活动;建立完善电子阅览室,满足老干部多样化的精神文化需求;围绕建国六十周年庆祝活动,组织开展丰富多彩、健康有益的各类活动。Р2、充分发挥老年大学校务委员会作用,整合校务委员会成员单位资源,共同做好老年大学工作。进一步加强教师队伍建设。广开贤路,配强配好任课教师;适当提高教师的课酬费,密切与教师的感情联络,尽力让受学员欢迎的老师留的住。进一步挖掘教学潜力,创新教学手段,优化管理模式,提高教学质量。主动做好领导参谋,力争把县委党校现有校舍置换给老年大学。Р3、围绕县委县府中心工作,重点发挥好年龄较轻、身体较好、有一定政治优势的老干部作用。鼓励他们在力所能及的情况下,继续发挥余热,积极参与到关心下一代工作、担任行风监督员等公益事业中去,为我县的三个文明建设和和谐社会建设贡献力量。Р四、进一步加强老干部管理队伍建设,努力提升老干部工作水平Р1、扎实开展主题教育实践活动。结合本单位实际,制定切实可行的措施,开展科学发展观学习实践活动;同时通过开展“走进老干部、了解老干部、服务老干部”系列活动,进一步深化“讲党性、重品行、作表率”教育活动,树立老干部工作部门和干部队伍的新形象。Р2、继续推行“业务学习月”活动,通过相关业务知识培训和考核,进一步提升工作人员的思想政治素质和政策业务水平。Р3、强化中层干部队伍建设。组织中层干部外出学习考察;对中层干部进行素质提升培训;加大对后备干部的培养力度。Р4、组织召开老干部工作和关心下一代工作暨“双先”表彰会议。以先进集体和先进个人的模范事迹指导和激励全体工作人员继续做好新形势下的老干部工作。

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