党员个人也是如此。”跟踪问效、正负激励的工作机制让党员服务群众经常化有了制度保障。如今,青岛正在通过开展“党员特色岗”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”等党性实践活动,引导广大党员以实际行动积极参与到创建活动中来,丰富活动内涵,精心打造品牌,健全和完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。一种新机制,一种新方法深化理论研究、培育重点特色品牌是下一步重点品牌理念和手段导入基层党建,推动了基层党建工作理论创新。然而,作为市场经济载体之一的品牌管理体系能否服务上层建筑,是各界对此创新提出疑虑的焦点所在。姜渤认为,从品牌自身看,它和市场经济中其他一些促进经济社会发展的载体一样,是被实践证明卓有成效的。建立和发展社会主义市场经济以来,成功运用这些载体为经济基础服务,有效地促进了经济社会的大发展。同样,在社会主义市场经济条件下,这样的载体也可以为上层建筑服务,推动党的建设的创新发展。“这其实是一场观念之战。我们要做的工作就是敢于打破一些不合时宜的思想观念的束缚。党员应该做哪些实实在在的事?怎样才能起到先锋模范作用?说教没有用,谈虚的没有用。就是要把它转化成实体,再审核你的工作流程。党员应该做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度都要有目的、有指标、有监督、有考核。”“品牌和基层党建结合以后,起到的是助推器的效果,说到底这是基层党建工作方式方法的一种新探索”,姜渤说。“品牌理念导入基层党建的尝试和探索,在青岛已经取得了实践成果,但从理论上还需要继续系统总结和提升。”市委常委、组织部部长牛俊宪说,“例如怎么区分品牌与亮点工作就要依靠对党建品牌内涵、认定等理论方面的研究。如果简单把一些成功的工作经验、工作亮点作为品牌,或只要是基层党建工作,就以‘党建品牌’来包装,那将会影响党建品牌的内在价值。”对此,牛俊宪说,深化理论研究,培育重点特色品牌将是下一步工作的着重点。(记者徐荷司华)
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