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高级企业培训师技能部分(14页)

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:43KB

文档介绍
,同时与--规划要求,及--相符合。2、方案内容紧紧围绕--,基本上符合--,适用--要求。方案课程内容--,具有--。课程设置--,主次-。教材--,同时保证了-。3、培训课程方案架构--,文字--,课件制作--。几点建议:1、建议培训前--,便于--,有利于--实施。2、建议教材--,便于--,有利于--。3、建议--费用要详细。4、建议--成绩的有效性和认可审定结论:该--方案--,培训效果--验证。落款:评估审定人:XXX单位(日期)五、请结合本单位培训实际,设计一个培训师人才库建设方案XXX公司人才库建设实施方案第一章人才库建立宗旨为了提高--,不断推进--,促进—建设,特制定公司培训师人才库建设实施方案。具体内容如下:第二章组织机构第三章建设条件第四章建设保障条件第五章附则XXX公司(日期)六、请对某一份评估方案进行审定,并撰写书面审定意见。XXX公司XXX评估方案审定报告高级企业培训师XXX于某年某月,组织—对XX评估方案进行审定,具体审定内容如下:一、方案优点1、培训课程设计评估--课程的必要性、针对性、授课后提高成熟2、培训师授课水平—内容理解程度、教学态度、学员参与程度、形式灵活、讲解清楚培训管理综合评估—内容充实紧凑、服务热情、环境整洁、学员食宿或住处二、存在的缺点课程时间的分配、评估指标的分配三、审定结果该方案相对完整,比较合理,方案可以执行。落款:评估审定人:XXX单位(日期)七、请为本单位设计一份培训质量管理体系建设方案。XXX公司培训项目的质量评估方案设计为保证XXX公司培训质量,形成一整套较为完整的培训质量监控体系,特制定该培训质量管理实施方案,该方案共分三个阶段,具体内容如下:第一阶段培训项目实施前第二阶段培训项目实施中第三阶段项目实施结束时八、XXXX培训项目实施计划一\培训对象二\培训目的三\培训内容四\培训时间五\培训地点六\考核方法

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