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员工宿舍入住管理条例

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:21KB

文档介绍
责任自负,对公司和他人造成损失的将追偿。宿舍内的垃圾应当集中收集,丢放于到楼下小区指定垃圾点。提高安全意识,注意防火防盗。第四条?男女宿舍分设宿舍长一名,其职责如下:负责监督管理宿舍的一切内务。负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。负责协助行政部办理离职员工退宿手续。第六条?住宿人员发生以下行为之一的,经查实者不再享有入住的权利,立即取消其住宿资格,情节严重的,交由司法机关处理。1.不服从公司安排、监督和管理的。2.发生打架斗殴、酗酒闹事、赌博、张贴传播反动淫秽物品等违法违纪行为的。3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。4.妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡犯不改的。5.严重违反宿舍管理制度的。6.有偷窃行为的。关于员工在公司宿舍住宿的安全免责协议公司设有员工宿舍福利,员工可申请入住,但为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请申请入住的员工仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容;如有不签署者,视为放弃本福利待遇。入住员工宿舍,具有自由选择性质。入住人员均为年满18岁具有完全民事行为能力人,应对自己的行为安全负责。生活中存在很多不可遇见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失,入住员工应对自己的财产和人身安全负责,一旦发生财物丢失或人身伤害等安全事故,与公司无关,公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。入住人员的一切行为、活动都应该遵守国家相关法律、法规,因入住人员直接或间接引起的法律责任由行为人自行承担。所有签署者都是完全自愿的,介入者实现对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时表示该协议生效。签名者签名确认,本协议具有法律效力。入住人员签字:入住人员身份证号码:入住人员联系方式:入住人员直属上级签字:行政人事部签字:财务部签字:日期:年月日

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