、公共决策的法制化:理顺公共决策主体关系,完善决策规则;决策程序法制化;充分发挥决策监控子系统的作用3、试论我国的政府职能转变?答:(一)现代市场经济中的政府角色1、政府角色(1)公共物品的提供者(2)宏观经济的调控者(3)外部效应的消除者(4)收入及财产的再分配者(5)市场秩序的维护者2、政府职能定位:(1)经济调节(2)市场监管(3)社会管理(4)公共服务。3、政府的工具:政府对社会经济的干预可以通过供应、补贴、生产、管制四个方面的手段来实现。(二)我国政府职能转变的必然性1、行政环境发展变化的必然要求2、政府机构改革的重要前提和基础3、行政管理科学化和技术手段现代化的必然结果4、顺应世界各国行政职能不断发展变化的趋势(三)全面正确履行政府职能1、深化行政管理体制改革要以政府职能转变为核心。2、要全面正确履行政府职能。3、各级政府要按照加快职能转变的要求,结合实际,突出管理和服务重点。4、合理界定政府部门职能,明确部门责任,确保权责一致。4、试论公共部门绩效管理的困境与出路?答:困境:①公共部门产出难以量化②公共部门目标缺乏准确③公共部门的绩效标准难以确定④组织的障碍⑤绩效管理信息系统不完善。出路:①引入公共参与机制②高层的支持和承诺③加强绩效管理的制度化和法制化④建立灵活多样的绩效指标体系⑤发展和优化组织⑥健全绩效管理信息系统5、试论我国公务员制度的主要创新?答:⑴、扩大了公务员范围⑵、职位分类:着力破除“官本位”⑶、公务员工资实行定期调查制⑷、引入公务员引咎辞职和责令辞职制⑸、聘任制公务员将上岗⑹、创设“任期制”,创新公务员更新制度⑺、将“公开选拔”与“竞争上岗”确立为法定的职务晋升方式之一⑻、初任法官、检察官单独公开选拔⑼、上级违法、犯错下级可说“不”⑽、首次把“廉”的要求法定为公务员的考核内容。⑾、公务员权益保障有力⑿、首次明确法律责任,提高《公务员法》的权威性
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