力资源外包举办一个研讨会,如果时间允许的话,要不请贵公司领导一块来听听吧,分享一下同行的成功经验。S7:其实大连的IT外包业务是全国有名的,大连的企业外包意识还是很强的,只是在人事外包方面可能还涉及的不够多。其实人事外包就是将人事工作中事务操作性层面、非人事管理核心内容的工作外包出去,让更加专注于自己的核心业务,让人事也从繁杂的事务性工作脱离出来,将更多的精力放在给企业带来更大价值的管理工作中去。(了解公司规模、人数等信息,然后提出要邮箱,发资料。)C1:你找我们经理吧,她姓陈。S8:请问怎么称呼她呢?S9:谢谢您,王小姐。请问她的分机号码是多少啊?免得下次还得麻烦您转!我现在先发一份研讨会的邀请函给您,希望到时您有时间也来参加吧。请问您的邮箱是?我会再跟您确认的。C14:目前我们的合作没有什么大问题C13:不方便透露C12:邮箱是:C11:发一份邀请函吧。传真是:C10:有联系方式C9:姓陈。C8:好,谢谢,再见。S11:谢谢,我稍后再跟她联系。S10:谢谢,再见。S15:那挺好的。因为在基础人事工作方面,一般不能出问题,一出问题可能就是大问题,所以对于服务商的专业水准和职业操守都有相当高的要求。这样吧,我先给您发点资料,您也可以先了解一下我们,作个参考吧。我们也经常举办一些专业讲座,也欢迎您能来参加。您的邮箱是?S14:其实这是一个很难得的人事之间学习和讨论的机会。我们会邀请很多人事和一些世界500强企业的人事总监跟大家分享经验,作为公司人事,就算是当做拓展自己人脉圈子,也是一个非常好的机会。而且这个会议名额也有限制,您看需不需要我先帮您和您的人事经理预留两个位子?S13:好。谢谢您。过两天,我会再跟您确认的。到时希望您还记得我哦!S12:我们也正在筹办一期关于人事外包的经验分享会,时间确定了我一定第一个通知您,请您和您这边领导一起参加C8:外包给你们了,那我做什么啊?
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