供的手机号码,一经发现印制有其他个人手机号码,公司有权取消该员工当月的手机费用报销额度。并限期整改,再犯的视同严重违反公司规章制度处理。第十三条公司给员工配备手机的,通讯费用按公司制度标准由办公室统一安排充值话费,不再额外享有通讯费;超过通讯费标准的,超过部分由个人承担。第十四条员工离职时需将公司手机及号卡交回公司办公室进行使用注销,若不上交的,将在该员工的应发费用报销或工资中扣除。六、违反规定处罚措施第十五条所有使用人员手机长时间无人接听(超过15分钟)不回复的,每次处以50元罚款,手机关机的每次处以50元罚款,将给本人配置的手机号码交、转他人接听的每次处以200元罚款,私自故意向客户留取私人电话而不留公司配置电话的每次处以200元罚款。第十六条部门主管应对本部门员工使用手机的情况进行跟进了解,办公室负责不定期对配备手机及手机号卡员工使用情况进行抽查,如发现部门主管有违规现象、有包庇部门员工行为则共同接受处罚。凡配备手机及手机号卡员工在接打电话时都应自觉使用礼貌用语,维护公司和个人形象。如接打电话过程中出现损坏公司形象行为,取消该员工该月话费报销额度,并视其情况轻重给予相应处罚。七、附则第十七条公司办公室将负责对本制度进行效果跟踪和改善优化,定期收集各使用员工的意见和建议,不断改善优化本管理制度,以求合理和有效性。第十八条以上制度由南充景民投资有限公司办公室制定,并报总经理批准于下发之日起执行,与此抵触条款均以此文件为准。第十九条附件:《南充景民投资有限公司手机号卡申请表》附件一:南充景民投资有限公司手机及号卡申请表申请日期:申请人姓名任职部门任职岗位名称申请事由部门负责人意见总经理审批办公室备案手机型号:手机号码:SIM卡序列号:预开通套餐标准:卡内预存话费余额:元通讯费补贴标准:元/月署名:使用人签收日期: 备注:1、使用人签收表示对公司制度已经很清楚并遵守相关条款。
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