做到理念内容内化。同时认真开展班组员工安全承诺述职活动,每月班组员工针对当月的安全生产做承诺,月末针对履职尽责情况进行述职,班组长进行点评,及时纠正班组职工安全工作中出现的偏差。从而在班组安全教育中形成闭合的自我参与、自我约束体系,将以往“要我安全”的传统定式转化为“我要安全、我能安全”自主行为,以自己的安全愿景驱动员工安全行为的固化,为班组安全文化整体建设提供有力的支撑。四、力求创新实践在班组建设的过程中,刘学国班组深刻认识到,创新是班组走向先进、确保安全的不竭动力。班组在做好本职工作的前提下,稳中求胜,力争创新,勇于实践,各项成绩显著提升。为了在安全生产中探索先进的管理方法,班组维稳求变。在完善现有管理办法的基础上,开展了“你提我改”的合理化建议征集活动,使员工的智慧得到了充分融合与汇集,提高了管理的全面性、科学性、合理性。此外,还针对工程质量验收提出了由定期检查提升为当班互查、自查、巡查相结合的工作思路,创新了工程质量检查的工作流程,使工程质量全部达到质量标准化一级水平。在技术创新实践中,刘学国班组同样取得了骄人的业绩。班组成功地进行了岩巷掘进中溜子的改造及使用、800皮带机尾整体式缓冲床的改造及应用;创新的使用电滚筒皮带,改进切眼出煤工艺;合理调整掘进机截割工序,成功的实现大断面台阶式一次成巷掘进工艺。这些创新实践成果不仅使工作效率和安全得到明显提升,同时也使得员工安全创新意识明显加强。仅在XX年上半年,他们共研发创新项目2项,其中一项已在单侯矿得到推广使用。创新的思想及机制实现了班组“让员工群众成为降本增效、谋求发展的主力军”的目的。正因如此,刘学国班组以过硬的质量保证了综掘一队高效掘进的安全进行。刘学国班组,一个技术素质高,思想过硬,敢于打硬仗的优秀班组,正是在日常点点滴滴的工作中,锻造着深厚的文化氛围,积极的工作态度,和谐的班组环境。模板仅供参考祝您工作顺利!
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