础求同,特色求异”思路,基础工作做得标准化、规范化,亮点工作做得特色化、品牌化,着力打造几个拿得出、叫得响的桃江新兴党建特色动作。二、2019年工作方针及行动计划2019年公司党委将强化创业型党建工程,落实全面从严治党要求,加强党的建设。通过创新党建工作体系,进一步建立健全党的组织和支撑部门,建立健全保障机制和制度,实现党的建设各项工作标准化、规范化、细化、量化、可考核、可追溯,将党建工作考核与业绩考核、干部薪酬和职务晋升挂钩,推动党建工作再上新台阶。(一)抓思想建设,进一步增强实现快速稳定健康发展源动力(1)深入开展“学习十九大精神,立足岗位做贡献”主题宣教活动,分层次、多形式抓好党员干部和职工政治教育。(2)加强形势任务教育,组织职工集中宣贯三级年会精神,营造“一盘棋”格局,凝聚公司发展正能量。(3)加强思想政治工作,坚持每周六党委中心组制度,加强领导班子联系点制度,密切党员领导干部与党员群众联系。强化信息化与新媒体平台建设,搭建更加便捷的联系群众纽带。(4)巩固和扩大“两学一做”常态化教育成果,引导广大党员在促进企业发展中建功立业。(5)持续开展弘扬“军钢精神”主题活动,以“军钢精神”指引各项工作。(二)抓组织建设,进一步增强实现快速稳定健康发展战斗力(1)加强组织体系建设,按照“三基”原则,把打牢基础,补齐短板作为重中之重,开展支部“五化”建设和党员“标准岗”建设。(2)深化党建责任制考核和支部书记述职评议考核,严格按照党建“12345”体系开展党建工作评估,真正发挥党建考核杠杆作用。(3)严肃组织生活,落实《关于形势下党内政治生活的若干准则》,规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员,坚持和完善领导班子成员参加双层组织生活会制度,持续落实每月9号“主题党日”活动。(4)强化党务队伍建设,配齐、配强党务人员,组织两期党支部书记、党务骨干培训和党员集训。
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