10个库存,检查账物相符情况、报损报废制度执行情况五个项目进行了管理环节内部控制审计,并出具初步审计报告,不断规范医院各项管理制度的执行,切实强化管理和监控。落实“三重一大”制度,严格执行党务公开,落实民主生活会、述职述廉制度、任前谈话制度,主动接受监督;三是结合廉政防控建设要求,进一步贯彻落实《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》,下发学习资料,动员全员学习,并召开专题会议,部署相关工作,做好自查自纠。21位职能科室以上人员填报报告表,规范权力行使,防止利益冲突。四是深入抓好医药回扣专项治理,开展医疗服务阳光用药工程。为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,建立药品阳光采购和阳光用药制度,促进合理用药,切实加强有效监督,更好地维护患者就医的合法权益,我院根据省卫生厅《浙江省卫生系统医疗服务阳光用药工程实施方案的通知》(浙卫发﹝XX﹞27号)及县卫生局在年初部署下发的盐卫﹝XX﹞81号《**县卫生局关于印发**县卫生系统医疗服务阳光用药工程实施方案的通知》文件要求,迅速行动,认真贯彻落实文件精神,积极开展“医疗服务阳光用药工程”活动,并把此项工作列为今年医院工作的重点内容之一,及时研究制定实施方案,安排布置各项工作,每月院内网公示各科15项“阳光用药”相关信息,结合合理用药监控小组提供的超量品种、用量突增异动品种分析报告,对不合理使用科室主任或个人进行诫勉谈话17次,筑严拒腐防变的思想政治防线,阳光用药工程活动取得阶段性成效。七、深入开展行风评议工作以当前开展的“创先争优”和“三好一满意”活动为载体,深入开展行业作风建设,通过完善监督机制,深入推进院务、党务公开,结合日常督查,对职业纪律、医德医风建设、服务质量、技术水平、惩防体系建设等方面进行督导,一是畅通投诉举报渠道、接受群众监督。设立医患关系办公室,公布投诉电话,在急诊、门诊大厅和住院处设立3个意见箱和投诉电话。
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