公约、禁令、规章制度。学校要真正落实奖勤罚懒、责任事故追究制,确保后勤工作的满意率达到100%。九、学生是学校生存和发展的源泉。学校要扩大招生范围、树立常年招生意识。要深刻认识到学校工作的各个环节都是招生有形和无形的宣传,学校的每一个人都是学校的形象大使。我们要在稳定现有学生的基础上,鼓励动员全体师生员工参与招生,招生要有新举措,特别是专业招生人员和假期安排的招生教师要发扬不怕苦不怕累的精神,以招到更多更好的学生。学校要尽最大努力做到招得来、学得好、留得住,这样学校才会发展壮大。十、文化是学校生存和发展的底蕴。学校的“校徽、校雕、校魂、校风、师风、教风、学风”等是学校文化底蕴的表现。学校要依据“博雅致远,求实创新”的办学理念,广泛征求广大师生和社会各界人士的意见和建议,审定象征学校文化标志的内容。大力提倡认真读书、读好书的良好风尚,要紧跟时代步伐,及时了解国内外大事和发展动态。每个师生每月利用业余时间看一本好书,写一篇读书心得,学校定期举办读书座谈会。让全体师生在读书中得到情操的陶冶、修养的提升。十一、特色是学校生存和发展的亮点。学校要创立自己的特色,要做到人无我有,人有我新。学校教育教学要创造自已的特色,管理突出“家长式呵护、朋友式沟通”的精细特色,教学要突出相应学科的特色。优秀学生采取“导师制指导”提高,学困生采取“家教式辅导”补习,行为习惯差的学生采用“代理家长式”个体关心教育转变等办法,形成独到的精致教育特色,增强学校的亮点。十二、合作是学校生存和发展的蹊径。学校要站在战略高度谋求发展,要拓宽视野,要与国内外名校加强合作,学习名校先进的办学理念,先进的教学方法,先进的教育手段,争取优质教育资源共享。要走得出去,引得进来,赢得发展。总之,只要全体师生员工在教育主管部门和董事会的领导下,在校长的带领下,齐心协力、踏踏实实、认认真真地工作和学习,学校的未来一定会更加灿烂。
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