对方辩友你们一直混淆是非,颠倒黑白,制造了一套貌似完美的谬论,把观众和评委拖入了一个误区。第一:对方辩友在对辩题中的()关键词的理解上偷换了概念,认为(),这显然是对方对辩题理解狭隘,解题不清,思路不深,根本上没有把握辩题的核心内涵。第二:恶意逃避:对方反复对我方提出的()问题视而不见,避而不谈,屡屡逃避我方问题,是不是对方自认理亏呢?清楚了对方的不足,就彰显了我方的立场。我方今天的辩论,自始至终都以对()的正确深入的理解为前提,在辩论过程中我方通过大量名言、道理和极具代表性的事例阐述观点,循序渐进,由浅入深,论证深入,思想清晰。下面请允许我再一次深入剖析我方的观点: 第一,就工作方面而言:首先,与一道杠相比,三道杠是高一级别的管理者,具有组织、协调、管理少先队部活动的职责。三道扛着眼的是少先队的大局面,而一道杠负责的主要是具体的细枝末节,二者工作侧重面不一样,所以三道扛不必听一道杠的话;其次,遵守纪律是保证工作顺利进行的前提。古人云:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。遵纪守法应从小事做起,在少先队工作中,每个少先队员都应当严格遵守纪律,有规有矩,各司其职,做好自己该做的工作,而不是对他人的工作进行指手画脚。再者,工作中的有效沟通是必要的,但要讲究沟通的方式。如果三道杠直接听取一道杠的意见,撇开二道杠置之不理,一方面容易给他人的工作带来困扰,另一方面易导致工作秩序的紊乱,不利于全局工作的稳定。第二,从个人的主见方面来讲,“三道杠”是从“一道杠”这个基层做起,积累了丰富的工作经验,所以结合其以往的工作经历,理应对“三道杠”大队委的全局工作有着较为清晰的认识。一旦认准了目标,就要努力实现,如果老是被别人的看法左右自己的行动,人云亦云、随波逐流,就会变成胆小怕事的“驼鸟人”和人云亦云的“鹦鹉人”。 综上,工作中要有原则与主见,不能人云亦云,我方坚持认为三道扛不需要听一道杠的话。
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