目标考核制度,对村主要工作职责和政府中心工作纳入绩效考核。4、各村年初向镇党委政府递交了年度经济发展计划及中长期经济发展规划。签订了党风廉政建设、计划生育综合治理、社会治安综合治理、安全生产责任状。5、由镇纪委牵头在每年的四月对上年度村级转移支付及其他资金的管理和使用情况进行检查并形成制度。三、项目绩效情况1、农村居民人均纯收入实现9256元,较上年增长11.7%,完成了党委政府的目标任务;2、村干部待遇达到省市县规定的基数,人均达12900元以上。3、社会治安民意调查排名良好,民众反响较好;4、农村清洁工程每季度检查情况良好;5、惠农资金兑现率和农民负担卡发放率达100%,较2015年有一定提高;6、新农合参保率和新农保参合率均达99%,比上年增长1.8个百分点;7、经过党政办的电话调查和下村走访,村干对党委政府工作的安排与协调满意度很高,电话调查与实人访谈的满意率在99%以上。四、项目评价结论1、确保了农村基层党组织和基层政权的稳定。农村税费改革后,村集体取消了三提五统,村级经费难以保障。再加上并村并组,村干部角色已悄然发生变化,市场经济条件下,再强调村干部的贡献已然行不通,一定的经济保障是维持村干部队伍稳定的基础。2、为管理型,知识型,年轻化村干部的出现,创造了条件。村级转移支付逐年增加,村干工资也逐年增加,对有志于带领乡民共同致富、开创一番事业的返乡青壮年以及立志实现自我价值、敢为人先的大学生村管们也解除了部分忧虑。3、公益事业建设有了一定保证。逐年增加的转移支付资金,使各村在保障正常运转的同时,可以拿出一部分资金用于普惠制公益事业建设。五、建议市场经济条件下集体经济遭受打击,以前靠集体支撑的农村基础设施建设和公益事业建设停滞不前。基层组织和农民迫切希望村级转移支付能加大力度,逐步将农田水利建设项目、公益事业建设项目纳入范围。桃江县修山镇财政所2017年07月28日
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