上直接关系到脱贫攻坚工作的成败。因此,兰考县十分重视建强基层组织,充分发挥基层组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。兰考县在开展“三联三全”活动时,对倒排出的91个软弱涣散村党支部进行了专项整治。县委学习焦裕禄同志当年树立“四面红旗”的做法,在全县开展以争创“脱贫攻坚红旗村”“基层党建红旗村”“产业发展红旗村”“美丽村庄红旗村”为主要内容的重树“四面红旗”、全面加强基层组织建设活动。县直和乡镇机关党支部与450个农村(社区)党支部结对子,以支部结对共建为载体,以加强基层党建为核心,组建450个稳定脱贫奔小康工作队,开展驻村帮扶。开展了“支部连支部、一起奔小康”活动,使稳定脱贫更有“保障力”。同时,兰考县委加强了基层“两委”班子建设,对全县450名村党支部书记开展集中轮训,切实提高领头雁脱贫攻坚、产业发展、基层党建、带领群众致富能力。既要让“牛儿跑”,也得让“牛儿吃饱草”。兰考认真完善了村干部薪酬激励机制,将村干部报酬从“300、400、500”元,提高到“900、1200、1500”元,实现“三年四连涨”。2017年结合村“两委”换届,将一批政治素质高、服务意识浓、带领能力强的,返乡创业者、专业大户、退伍军人等优秀年轻人选进“两委”班子,配强了干部队伍,增强了基层组织的战斗力。为了筑牢基层阵地,2014年以来,兰考先后投入2590万元改造提升263座村室,把单个村室整体提升为村级综合性党群服务中心。制定了党群服务中心“七项标准”,加强了“两大厅一中心”三级便民服务体系建设。以“标准化”理念,搭建“零距离”服务党员群众的有效平台,为脱贫攻坚工作奠定了坚实基础。兰考县脱贫摘帽给我们提供的这些启示,是一笔宝贵财富,且具有可复制性,值得借鉴。如果全省各地都能扑下身子,向兰考学习,切实把脱贫攻坚的政治责任扛在肩上,以过硬作风把脱贫攻坚战进行到底,必将会创造出更加辉煌的成绩,让中原更加出彩。
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