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门卫人员量化考核细则

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:28KB

文档介绍
则。一、考核内容(一)、考勤1.迟到25分钟以内扣0.5分,迟到、离岗超过25分钟扣1分,旷工一个班次扣2分。(含晚寝值班、通宵夜班)2.病假(有证明),由本校保安人员代班不扣分;事假两天以内,由本校保安代班不扣分,其他人员代班每天扣0.5分,超过两天,上述情况每天分别扣1分和2分。(以月为单位)(二)、门前“三包”1.摆摊设点进入禁止区域,每个摊位扣0.5分。2.“三包”区域内的废弃物没有及时清扫,每次扣0.5分。(三)、出入管理1.上课时间,无政教处签字或签章,放出一人扣0.5分,不作出入登记每人次扣0.1分。2.来客不作出入登记,每人次扣0.2分。不经政教处许可,放入营销人员,每人次扣0.5分。3.搬运物资出门,不查学校批条,不核对登记,每次扣2分,造成损失的责令赔偿。4.查获上缴假证每张加0.1分。(四)、校园巡查1.每班次(包括通宵夜班)巡查校园不得少于3次。少一次扣0.5分。2.发生车辆被盗事件,每辆扣0.5分;其它财物被盗,视损失酌情扣1-2分。3.抓获盗贼一人加2分(参与者平均分配)。4.发现制止一般违纪,查清姓名、班级,每人次计0.2分,制止严重违纪,查清姓名班级,每人次计0.5分(参与者平均分配)。5.其它情况参照上述标准扣分或加分。(五)、协作奖惩遇到突发事件,其它责任岗位需要帮助时,坐视不管,置之不理的每次扣1分,消极应付的扣0.5分。造成严重后果的扣2分。能积极参与酌情加分,1分封顶。二、考核措施1、量化考核每月进行一次,量化考核结果与工资挂钩,1分=10元。2、在考核中连续两月居末位者,提出警告,连续三个月居末位予以解聘。沂蒙中学门卫人员量化考核表年月日成员项目考勤门前三包出入管理校园巡查其它陈凯东王复密刘召会张玉成鞠学元检查人员:沂蒙中学门卫人员量化考核统计表年月日成员项目考勤门前三包出入管理校园巡查其它陈凯东王复密刘召会张玉成鞠学元统计人员:

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