工作人员应当将近期所接触的病原微生物的种类和危险程序如实告知接诊的医务人员。6、实验室负责人在批准外来学习、进修等工作人员进入实验室前应了解其健康状况。7、发生实验室意外事件或生物安全事故后应对疑感染人员进行针对性体检,体检结果记入健康监护档案,实验室负责人根据体检结果决定人员临时性或永久性调离岗位。临时调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检,体检结果达到岗位健康要求后实验室负责人批准其上岗,永久性调离岗位的需收回上岗证。8、每年第四季度组织人员体检,由安全管理员负责更新员工健康监护记录;(二)实验室人员免疫预防制度1、实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药,免疫接种时,应考虑适应症、禁忌症、过敏反应等情况并记入健康监护档案。2、实验室可根据工作开展情况对各类人员进行必要的临时性免疫接种和预防性服药,并记入健康监护档案。3、对体检结果异常的人员应随时进行必要的免疫接种或采取其他预防手段,并记入健康监护档案。4、发生实验室意外事故或生物安全事故后应根据需要进行必要的应急免疫接种或预防性服药,并记入健康监护档案。(三)发生事故后的人员管理1、发生实验室意外事件或一般生物安全事故后由实验室负责人确定相关人员救治、免疫接种和医学观察方案,发现异常,由实验室负责人决定人员临时性或永久性调离岗位。临时调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检,体检结果达到健康要求后由实验室负责人批准其上岗,永久性调离岗位的需收回上岗证。2、发生重大生物安全事故后由实验室负责人制定并上报相关人员救治、免疫接种和医学观察方案,同时采取有效措施尽量控制人员感染范围,实验室安全负责人对方案进行审批。医学观察发现异常由实验室负责人决定人员临时性或永久性调离。六、References相关文件(一)QP022《实验室安全管理》七、Records相关记录(一)SQP0222-01-G《人员健康监护和免疫情况表》
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