活动中也涌现出一大批安全生产先进个人,这些先进单位的典型经验对促进该县“安康杯”竞赛的开展起到很好的示范作用,从而带动了各企业的竞赛工作。县公路局年年都进行表彰,其下属有10个道班,局每年设立“安康杯”竞赛奖励基金5000元,用于安全生产、“安康杯”竞赛的考核奖励,使之制度化。遂溪县汽车总站2016—2016年连续两年获得县“安康杯”会议的表彰,2016年获得全国“安康杯”竞赛广东赛区优胜奖。其经验和做法是该县各企业的典范。Р四、抓竞赛载体,促进工会劳动保护工作。Р该同志把“安康杯”竞赛作为工会组织开展安全生产、劳动保护工作的抓手,充分发挥工会劳动保护群众监督的优势,组织和发动职工在安全生产方面民主参与、民主监督、民主管理,运用“一法三卡“、有毒有害化学物质信息卡”、“安全检查表”、“职代会保安全”、“班组安全建设活动”、“劳动保护协议(合同)书”等工会特色的活动,紧紧依靠职工群众,发挥他们在安全生产、劳动保护工作中的主人翁作用。如遂溪县汽车总站在开展“安康杯”竞赛中创新载体,拓展内涵,公司工会积极推广使用“三个坚持“即一是坚持抓好周三安全学习制度和培训制度。采取组织观看交通安全知识光碟和图片展览,激发驾驶员的学习兴趣,总结经验,吸收教训。二是坚持考核制度。驾驶员行车要签名填写安全行车保证书,增强驾驶员和安全管理人员安全法律意识和安全素质。三是坚持开展“百日安全无事故”竞赛活动。在节日运输旺季,以竞赛促安全、竞赛促发展,形成“后进赶先进,人人争先进”的良好氛围。加强职代会保安全与民主管理结合、与开展合建(指合理化建议)活动结合、与劳动竞赛活动结合,为公司的安全生产工作作出了积极的努力,2016年底止,该公司营运车辆78辆,总行驶里程1067公里,消灭了大小责任行车事故,没有发生职业病例和工伤事故,为公司较好完成本年度的运输任务提供了保证条件。Р “安康杯”竞赛组先进个人事迹
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