绕“提高安全整体素质,实现安全健康科学发展,维护职工的生命安全权益”竞赛活动主题和“五零一控,保二争一”竞赛目标,以“打造企业安全文化”为方向,以目标管理为抓手,突出“危化行业达标”、“安全告知”、隐患排摸和反“三违”活动,全员、全方位开展“安康杯”劳动保护竞赛。Р?在今年的“安康杯”竞赛推进过程中,他协助领导组织参与了三册(管理手册、部门手册、班组手册)推行;组织开展了“安全告知”活动,全公司399名职工,全部接受了安全告知,告知率为100%。4月起,开展了“提合理化建议”活动,共收到合理化建议96条,采纳74条,其中59条解决,15条列入整改计划。Р?此外,**同志还认真组织参加“五个一”和“十个一”活动;组织落实“一封安全家书”、安全征文、“安康杯”竞赛专题问卷调查、安全格言、警句征集等活动;参与组织召开了竞赛工作部署会、竞赛季度工作会议和竞赛中途推进会;积极会同安保部开展“安全在Р我心中”系列活动、危化行业达标、OSH体系的内审和外审工作等等。Р?一年来,**同志在竞赛小组的领导下,通过部室同事们共同努力,保证了公司安全生产处于受控状态,为实施安全生产“五零一控,保二争一”竞赛目标尽了一份力。Р “安康杯”竞赛优秀组织者工会副主席先进事迹范文
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