师地领导,完成社团下达地各项合理工作或任务;(三)社员应具有良好地团队合作精神和较高地职业道德水平,尊重指导教师和工作人员地劳动,积极参加社团组织地各项活动.个人收集整理勿做商业用途第四章组织机构第十二条,社团成立了管理委员会,设指导教师1名,社长1名.第十三条,社团管理委员会成员必须具备下列条件:(一)热爱社团,愿意为社团奉献;忠于社团,忠于本职工作,团结合作,工作积极认真,服务同学;(二)具备管理地经验,熟悉校规校纪,有一定地组织、策划、管理等综合能力,富有开拓创新精神和领导魄力;(三)要德智体全面发展,在同学中有良好地评价,具有威信和影响力,在校期间未受过学校地处分.第五章请假及考核制度第十四条,管理办法:(一)迟到、早退10分钟以上按旷课半节处理;(二)对无故迟到三次,折合为一次旷课;(三)一学期内旷课两节者,给予处分,开除社团,接受学校处理;(四)一学期内,如极特殊情况,请假不得超过三次,三次以上均按旷课处理.社团地奖惩制度第十五条,评优条件:(一)本社团成员,积极参加社团活动、认真负责、任劳任怨、团结同学,学期活动全勤(除请假外)者,均可参加优秀评选.个人收集整理勿做商业用途第十六条,评优考核办法:每学年根据社员活动考勤、活动表现、学习成绩等成绩,并结合社员投票、指导教师评定等评出优秀社团干部、优秀社团工作者、优秀社员及社团突出贡献者等奖项,并颁发相应地奖状证书,如无符合要求地取消奖项.如有下各项情形之一,予以处分或开除社团:个人收集整理勿做商业用途(一)言论行为有损本社声誉,破坏团结,有意扰乱社团正常工作组织、且有实据者,予以警告或勒令退社,接受学校相应处分;个人收集整理勿做商业用途(二)如有严重违反本章程及管理制度地行为,经社团管理委员会研究通过,将予以除名,并根据学校相关条款处理,追究其相应责任;个人收集整理勿做商业用途(三)学期考核不合格地同学给予除名.
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