开展团内活动,以及党务会布置工作的落实情况,长此以往,便于团的工作协调,有序的发展,为团活动的有效开展奠定了基础。二、做好集团改制时期企业共青团工作随着现代企业制度的推进和阜新集团改革改制工作的开展,广大团员青年的思想产生了深刻影响,也对企业共青团工作提出了严峻挑战。在阜橡的改制改革过程中,共青团肩负着教育、团结、带领广大团员青年支持改革、参与改革、投身生产经营主战场的重任,阜橡团委必须把团的工作放在企业生产经营的大环境、大背景、大方向上系统考虑、总体把握、创新务实、使团的工作举措具有现实性、科学性、针对此,阜橡团委在集团改制的关键时期,在内部开展了一次大规模的职工辩论赛,辩论赛的主题为“企业并轨改制是否是企业发展的必需”,辩论赛从筹备到策划,非常的圆满,辩手们以其高素质、深厚的文化底蕴、雄辩的口才在阜橡集团内部引起了强烈的反响,辩论的内容也在广大青工中引起了强烈的反思和争论,对广大青工进行了一次思想的洗礼,团委的此次活动的开展起到了一定的积极作用,受到了公司党政领导的一致好评。三、围绕企业发展主题,搞好团的活动。四、共青团组织的任务就是团结带领广大团员青年,为企业持续稳定的发展贡献我们的青春和风采,共青团活动的方向,一定要紧跟企业发展的主题。每年的六月一日,是阜橡集团厂庆的纪念日,每年的这个时候,公司都要举行盛大的纪念活动,这些活动开展,离不开阜橡团委积极组织和参与。阜橡的35岁以下青工比例占集团内部人员的70%;如何调动广大青工的参与热,同广大青工一起铸就趋同的企业荣辱观和价值取向,是阜橡团委的职责所在。就以今年建厂四十八周年的厂庆篝火晚会来说,团委承接了厂庆篝火晚会的策划和文艺演出的任务,从节目的开始到结束,整个篝火晚会是在一片浓烈而充满激情的过程中完成的。文艺演出、集体舞、交谊舞交替进行,现场布置得宏观而气派,观众积极参与,到晚会结束时,大家恋恋不舍,久久不肯离去。
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