怕难、拈轻怕重,甚至懒到了开会不来、上班不去的地步。抓好纪检监察效能建设,就是要着力查改疏于履职、懒于任事的问题,引导煤炭企业广大党员干部强化履职意识和奋斗激情,把“党员讲党性、干部要干事”的要求鲜明写在成都干部队伍的旗帜上,做勤政为先、恪尽职守的优秀党员干部。Р 一是建立效能监察保障机制。凡是年度内安排的各项工作,全面实行目标管理,时效管理,企业纪检监察部门每月跟踪检查完成效果。二是加大对廉政建设教育活动的监督检查。企业纪检部门要全程跟踪基层单位党风廉政建设教育活动的开展情况,并组织相关部门定期督察一次。三是加大对领导干部执纪的监督检查。企业纪检机构要不定期对基层单位领导干部政治学习情况、井下带班情况等作风纪律要求进行突出检查,及时通报。四是加大Р“三三”活动的监督检查。三个管好(管好口、管好手、管好腿),三个针对(针对人、针对岗、针对事),涉及的各基层单位、各层面都要求制定具体要求和具体标准,确保取得实效。五是加大自查自纠。企业要认真要求各级党委、纪委不回避矛盾,组织各级党员干部不仅在思想、组织、作风、反腐倡廉等方面深入开展自查自纠,还要在租赁经营承包、废旧物资处理等方面存在的不正之风进行自查自纠。要求各级党员干部,在限定的时间内,能够主动到纪检监察部门承认违纪事实,上交礼金、礼品、有价证券及其他财物的,一律不予追究责任。并明确,反之一经举报查实,将严肃追究当事人责任,直到移送司法机关处理。Р 当前,全国和全党正值建成小康设会的关键时期,战胜贫富差距大、社会劳动力减少、环境污染等社会问题不仅要高举改革开放的大旗,坚持走有中国特色的社会主义道路,更要深入开展反腐败斗争,为改革开放提供坚强的思想政治保证。国有煤炭企业,作为国民经济的重要支柱,更需肩负起历史的责任,大力营造风清气正的企业经营环境,团结广大职工群众,在持续改革开放进程中和建成小康社会伟大目标中,做出应有的贡献。
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