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劳务外包预算

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:0KB

文档介绍
员工成本外包预算Р上海辉海劳务输出有限公司Р此员工成本外包预算以一个月为周期大体包含以下几项:Р1、员工招聘费用=招聘人员工资+展位费+交通费+信息费+其他劳务费Р2、新进员工培训费、档案管理费Р3、派遣员工成本=工资总额(工资、奖金等) + 社保费用+ 劳动保护费+ 员工福利费(住宿补助金、餐贴、节假日补贴、年终奖、夏季高温费等)Р4、负责派遣员工的管理人员工资成本Р5、财务费用Р6、员工工资年增长率下的工资增长额+ 员工年社保增长额Р由于餐饮人员争夺激烈、社会环境中人员工资大幅提高、从事餐饮员工流失量大和社会物价水平提高,员工工资年增长率不断提高等因素,因此预算本着减少员工流失率和地区餐饮行业员工指导工资线金额制定:Р以平均下来1人为计算成本单位:Р招聘费用Р培训费Р员工成本Р管理人员成本Р财务费用Р年工资增长额Р社保增长额Р总额Р160Р60Р3967.70Р80Р10Р180Р220Р4677.7Р金额明细如下:Р派遣员工成本=工资总额(基本工资1600.00+奖金300) + 社保费用4月份以后(五险1247.7) + 劳动保护费(120.00) + 员工福利费(住宿补助金、餐贴、节假日补贴、年终奖、夏季高温费等700.00)Р换算为小时工资:1/人小时Р 4677.7元/21.75天*8小时= 27元/1/人小时Р员工成本外包预算为:27元/1/人小时

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