军转干部的思想动态,保证军转干部的稳定,维护我市经济社会的稳定。4、项目的可持续性分析。项目实施完成后,我市军转干部感受到市委、市政府的关心,思想情绪稳定,积极拥护我市各项方针政策,未出现大规模上访事件,保证了我市军转干部队伍的稳定,维护了我市经济社会的发展稳定大局。5、项目预算批复的绩效指标完成情况分析项目资金支出后的项目实际状况与预算批复的绩效指标完成情况分析对比见《项目绩效目标表》。五、综合评价情况及评价结论项目依照市政府的要求决策,依据充分、目标明确、程序合理,与政策要求高度相关;项目的管理制度有待完善,项目资金到位及时,使用按计划进行,项目的组织管理基本有效;项目的产出达到目标,项目效果良好,项目的绩效已全部实现。综上所述,项目总体评为98分,评定级别为优。一级指标分值二级指标分值三级指标分值指标解释评价标准得分项目决策20项目目标4目标内容4目标是否明确、细化、量化目标明确(1分),目标细化(1分),目标量化(2分)4决策过程8决策依据3项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划;是否根据需要制定中长期实施规划项目符合经济社会发展规划和部门年度工作计划(2分),根据需要制定中长期实施规划(1分)3决策程序5项目是否符合申报条件;申报、批复程序是否符合相关管理办法;项目调整是否履行相应手续项目符合申报条件(2分),申报、批复程序符合相关管理办法(2分),项目实施调整履行相应手续(1分)5资金分配8分配办法2是否根据需要制定相关资金管理办法,并在管理办法中明确资金分配办法;资金分配因素是否全面、合理办法健全、规范(1分),因素选择全面、合理(1分)2分配结果6资金分配是否符合相关管理办法;分配结果是否合理项目符合相关分配办法(2分),资金分配合理(4分)6项目管理25资金到位5到位率3实际到位/计划到位×100%根据项目实际到位资金占计划的比重计算得分(3分)3
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