财务人员法律风险及防范

    1366.1.2  穿插讲解  消化吸收    1366.1.3  如何在必要时寻求律师的帮助    1486.1.4  案例模拟    1506.2  结语:开开心心工作堂堂正正做人    153第7章  法律责任认定:最后一道屏障    1557.1  行政责任的认定    1557.1.1  什么是行政处罚    1567.1.2  行政处罚应当保障当事人的哪些权利    1597.1.3  哪些违法行政行为应当从轻、减轻或不予处罚    1597.1.4  行政处罚只有两种程序    1617.1.5  行政处罚的证据有哪些要求    1657.1.6  行政处罚的三种救济途径    1677.1.7  行政机关在行政处罚中会有哪些常见错误或失误    1747.2  刑事责任的认定    1747.2.1  刑事审判并没有那么神秘    1767.2.2  刑事二审程序及上诉不加刑    1837.2.3  死刑判决分两种    1877.2.4  法定刑以下及假释还要经核准    1877.2.5  被冤枉了怎么办    1887.2.6  刑事诉讼证据:理解两个至关重要的理念    191第8章  单位如何建立保护财务人员的“安全网”    1958.1  单位负责人:应认识到自己的责任    1958.2  财务人员:推动单位建立和完善保护我们自身的制度    1968.2.1  建立财务人员垂直管理的体制:让他有权威也能踢“皮球”    1978.2.2  财务人员强制轮岗、强制休假和回避制度:自身的反腐机制    1998.2.3  资金集中管理:大案难发    2008.2.4  自设财务任职高门槛:想换人却不好找    2028.2.5  健全长本事的制度:培训和交流    2038.2.6  推动建立高效的内审机构:另一种保护    204