下,全体员工积极行动,响应总公司工会工作委员会、总公司共青团工作委员会联合发出的倡议,组织全体员工开展了“捐赠一箱水,献出一份爱”活动,共筹募个人捐款2650元。2)公司党支部在得知一名员工身患癌症,家庭经济条件比较困难的消息时,立即组织全体员工进行献爱心,共募得个人现金3850元,及时送至该员工家里,解决燃眉之急。3)积极响应并参与当地政府举行的“广东扶贫济困日”活动,为社会扶贫事业尽自己的一份责任心,给当地政府捐赠扶贫济困款10000元,受到当地政府的充分肯定和表扬。6、以“四强四优”活动为契机,加强政治理论学习,提高党员的思想觉悟。党内的政治理论学习是支部建设的一项重要活动,也是创建学习型企业的一个重要手段。公司党支部始终坚持理论联系实际,不把政治学习流于形式,开展好“三会一课”,组织党员干部员工看电视、读报纸,并贯彻落实《关于开展向沈浩通知学习活动的通知》文件要求,认真学习、讨论,并要求每个党员结合工作实际,写出各自的心得体会。通过理论学习,提高了党员的思想认识和党性观念,支部建设和全公司工作得以健康持续发展。7、以“四强四优”活动为契机,开展主题活动,发挥支部的战斗堡垒作用。党支部积极深入开展“创先争优”的主题活动,结合公司实际,落实党员责任制,要求谁主管、谁负责。以主题活动为中心,对党员进行民主评议和考核,把党员的先进性和模范带头作用直接体现在责任区和生产经营的各项工作中,在全公司形成了一种比责任心、比工作风、工作实效的风气。8、以“四强四优”活动为契机,加强管理,抓好党风廉政建设和行业作风建设。党风和行业作风在精神文明中具有示范作用,是社会和企业的表率和先导。党支部在党员和员工中开展“警示”教育和“红线”文化教育,关键岗位开展廉政谈话。同时建立党风作风建设与生产经营同步考核制度。公司没有发生任何违法乱纪行为,使员工在乐业、敬业、勤业、精业中实现自己的人生价值。
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