救死扶伤,全心全意为人民服务(10分)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密(10分)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系(10分)遵纪守法,廉洁行医(15分)因病施治,规范医疗服务行为(15分)顾全大局,团结协作,和谐共事(10分)严谨求实,努力提高专业技术水平(10分)上半年考核得分被考核人意见签字:年月日2015年度下半年医德考评记录基本要求个人自评科室初评单位总评加(扣)分及依据救死扶伤,全心全意为人民服务(10分)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密(10分)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系(10分)遵纪守法,廉洁行医(15分)因病施治,规范医疗服务行为(15分)顾全大局,团结协作,和谐共事(10分)严谨求实,努力提高专业技术水平(10分)下半年考核得分年度考核得分考核机构确认意见考核等次:综合评语:(单位公章)考核机构负责人:年月日被考核人意见签字:年月日自我评价说明:医务人员根据医德考评的内容和标准,结合自己一年来的实际表现,实事求是进行自我评价。考评结果医务人员医德考评结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次,并按下列条件确定:1、优秀:考评得分在90分以上(含90分),且没有扣分;2、良好:考评得分在80分以上(含80分),且扣分不超过15分;3、一般:考评得分在60分以上(含60分),且扣分不超过30分;4、较差:考评得分在60分以下,或扣分超过30分或有“一票否决”行为。医德考评要严格坚持标准,被确定为优秀等次的人数一般不超过本单位考评总人数的15%。多年的财务工作实践给了我巨大的舞台来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的业务水平和工作能力得到了长足的进步,但我也清醒地认识到,自己的工作中还存在许多不足之处,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,为全县交通事业的发展作出新的贡献。
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