了解工程施工现场人员执业资格管理。二、教学方法1、案例教学:结合具体案例讲授为什么要对工程建设进行执业资格管理;2、实践教学:强调工程建设执业资格管理的重要性。三、学时安排拟安排2学时。四、教学内容3.1概述3.1.1工程建设执业资格制度的概念工程建设执业资格制度:是指事先依法取得相应资质或者资格的单位和个人,才允许在其法律所规定的范围内从事一定建筑活动的制度。传统的单位资质管理的弊端:(1)只管住了单位资质,而对执业人员没有要求,造成高资质单位承接任务,而由低素质、低水平人员完成问题,工程质量水平难以保证;(2)高水平人员,由于其所在单位资质较低,而限制其水平发挥;(3)工程建设相应的责任,只能落实到单位,而对具体执业人员的责任难以追究。目前我国的执业资格制度是单位执业资质和个人执业资格并存模式。3.1.2工程建设执业资格法规的立法现状1998年《建筑法》明确规定我国工程建设实行执业单位资质管理和执业人员资格管理制度;1995年《中华人民共和国注册建筑师条例》;1996年《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》;1991年《建筑企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》;1992年《监理工程师资格考试和注册试行办法》;1992年《建筑装饰设计资格分级标准》;1994年《工程咨询单位资格认定暂行办法》;1995年《建筑项目经理资质管理办法》;1998年,2001年修订《房地产估价师注册管理办法》;2000年《工程造价咨询单位管理办法》;2000年《房地产开发企业资质管理办法》;2001年《城市规划编制单位资质管理办法》;2001年《建筑企业资质管理规定》;2001年《建设工程勘察设计企业资质管理规定》;2001年《工程监理企业资质管理规定》;2001年《建筑企业资质分级标准》;2001年《工程勘察资质分级标准》;2001年《工程设计资质分级标准》等。3.2工程建设从业单位资质管理
全文预览
