。一是要树立适应整体训练创新发展的观念,任务牵引观念,以民兵组织的任务为牵引,围绕“平时服务、急时应急、战时应战”需要。实施由应战训练向多能训练转变,增强训练的指向性。要按照任务是什么就练什么的要求增强训练的针对性和实用性。二是要把握整体训练创新发展的要求。主动适应军事训练发展的趋势,针对解决制约民兵组织整体训练长远发展的瓶颈问题,力求在机制上有所突破、在训练建设上有所创新、在技术装备和法规制度上有所发展、在战斗力生成模式上有所转变。三是把握训练方向,保证训练顺利推进。要搞好分类指导,针对组训任务、训练对象、训练环境的不同,搞好指导,搞好检查监督,按级检查训练计划落实情况。及时发现和解决问题;四是在训练内容上要本着训战一致的原则,突出专业特点的内容,在组织民兵专业技术分队的训练过程中,要把训练内容的灵活性,诸军兵种训练内容的兼容性,训练内容体系的完整性作为训练内容改革创新的重要目标。结合专业技术分队担负的任务不同,准确把握民兵专业技术分队的训练重点,适当压缩共同科目训练内容,突出实战应用训练要本着“练为战”的原则,紧贴战时需要,科学取舍训练内容。如基础训练科目中的队列、射击、战术等内容,在组织民兵专业技术分队训练中就应适当压缩腾出大部分时间集中精力抓好专业训练,以提高专业技术分队的实践能力。五是在训练方法上,要针对专业特点和战时任务研究训法。专业技术分队民兵大多在特点岗位,专业性强,技术性高,有动一人而影响全局的特点,所以我认为对专业技术分队的训练应是成建制、按编组集中训练;不能东拼西凑完成训练任务,训练时是一支队伍,训练完各奔东西,用时组织不起来。六是要加强对民兵训练误工补助费的管理和发放工作;民兵训练误工补助是明确规定的,而且有专门的经费保障。而近年来,在发放过程中存在拖欠现象,严重的时候拖欠一年之久,这就给基层民兵工作带来了影响,挫伤了参训民兵的积极性。二00九年十月
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