提高学生的职业素质。3.考核原则:客观公正,及时反馈。严格认真4.考核方法:1)考核形式:A.平时考核与期末考核相结合。B.平时考核占总成绩的40%,其中包括出勤情况10%,课堂表现10%,美容护理操作20%。C.期末考核由技能操作和学生自我评价组成,占总成绩的60%。技能操作以抽签的形式,学生按照题目要求进行操作考试,操作技能成绩为90分;学生自我评价10分,(口述)。2)成绩评定:以平时考核成绩和期末考试成绩之和,为学生本门课程的最终成绩。总成绩60分以上者为及格.3)平时考核项目:美容护理操作(面部按摩5%、头部按摩5%、肩颈部按摩5%、手部按摩5%);课堂表现(操作过程中的仪表姿态、准备情况、操作完成情况、操作过程中态度及安全)4)期末考核内容:面部欧式按摩操作、头部按摩操作、手部按摩操作、肩颈部按摩操作,腹部减肥操作、腿部减肥操作以后背部减肥,腰部减肥疗法以上八项美容护理项目搭配制作成考试题签,要求学生在规定时间内,按照操作要求和标准,顺利的完成考查项目,并对本次操作作出自评和互评,主要是操作者谈谈在操作中的感受和想法,然后是操作对象针对操作过程给出客观的评价。九、课程主讲教师和教学团队要求说明:十、课程教学环境和条件要求皮肤护理教学与实习所需场地面积(以30人为例)1.理论教学场地(60m2)有良好照明条件,有上水(冷、热)、下水,通风条件良好,备有30套桌椅,讲台、黑板、美容床,美容椅,美容推车,另外电化教学设备齐全。2.实习操作场地1)美容室操2间(各100m2),各容放17张美容床2)更衣室1间(6m2)。3)室内设施、设备及工具用品十一、课程建设等级说明:专业必修课十二、教学资源的利用1.使用教材:《皮肤护理》主编:宋文娟,高等教育出版社,199806第一版。2.参考教材:内部美容教材。3.多媒体资源:多媒体音乐。4.实验(训)室利用:5.校外基地利用:
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