与当事人更多的帮助。其次要加强对执法人员的监督管理,严格执行《法官职业道德基木准则》、《法官行为规范》、《审判流程管理细则》和《法院工作人员纪律处分条例》等一系列作风建设的规章制度,充分发挥纪检监察、审判管理部门的职能作用。执法人员通过提供司法救助和法律服务,维护社会稳定,促进企业发展,保障群众利益。要牢固树立为和谐社会建设服务的执行指导思想,高度重视执行队伍建设。配强配足执行力量。要坚持以社会主义法治理念为指导,从严抓好各级人民法院执行队伍建设,进一步调整、充实执行力量,加强对执行人员的教育培训与考核,建立健全执行工作程序,严肃执行工作纪律,强化依法执行、文明执行观念,打造一支道徳品质过硬、执行业务精通、公正高效廉洁的执行队伍。耍适应执行工作的需耍,积极创造条件,在办案经费、设施装备等方面加大投入力度,为执行工作的顺利开展提供条件。结论执行难是法治建设进程中某一阶段的特宥现象。执行难问题的形成,是公民思想意识、道德水准、社会文化传统以及体制、机制等各种因素综合作用的结果。要解决执行难问题,必须理念先行,帮助公民树立正确的法治理念,从解决法律制度、社会体制、机制等阻碍执行工作顺利进行的根本性问题入手,依法积极稳妥地进行改革。要明确目标、坚定信心,加强法院内部的办案力量整合,积极联动,形成合力,坚持不懈,朝着改变执行难的方向前进。致谢语王老师在论文题目选择、论文框架细节安排上给了我非常认真的指导,耐心纠正论文各方面存在的问题,在此由衷的感谢王老师的帮助。[参考文献][1]?黄斌,红梅论执行难的根源及对策。2005年7月[2]?ft建国,赵晋山民事执行若干疑难fnj题探讨。法律运用。2005年[3]?童兆洪民事执行调查与分析北京:人民法院出版社。2005年14]霍力民侯希民.行难问题探究与对策北京:中国法制出版社。2008年L5J王攀峰刘通民事执行制度研究法制与社会。2009年
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