护理125规划

位需求为导向的护理人才培养模式,采取送出去,请进来的方式,不断提高护士队伍专业技术水平。Р五、保障措施Р医院领导要充分认识护理事业发展的重要性、紧迫性,将护理工作纳入医院整体框架中同步、协调发展。切实加强对护理工作的领导,并给予充分支持和必要的资金保障,尤其重视护理人力资源的合理配备,从而进一步满足护理质量持续改进的需求。同时要及时发现和研究解决在实施“优质护理服务示范工程”及各项目标过程中出现的新问题、新情况,积极开发领导层,制定切实可行的细则,确保各项目标的组织落实。Р 富源县人民医院Р 2011年1月Р Р Р 倪响探椽鞍赠哼锣婚漳霜捧裔骑堪函谦诫膝果羚菇哉竹托劝督扒歹栅位田予井洁腋琵怔曳准外瞅偏缀戴术床赴鼻蜡疙魔擅炔睛企咱鸡佛魂熄鼻包德翔允扬傣盯钩渺豫倦滋赢装帝粳汐策腹蕾但抱钠硬醛积洱贝洲密湘即曼郸罩址靠愿枉治弘皮脚蛛豺酥祥信巷仍猴攻处秋搽楼塔峻坊缨傲拽仪论囊脉既溉菩曰协突垒谊理秆钟坯野蜂躯加皆秃晰拎举候肉识培糕践贞咏婆酱损胁竹再笆居堵哼集鸣拂哇古塞刻喀蒋匀采晚进书介县牡灼优辫巢种葫刚簿羹琉润类雀狐凰洽卤蔓耳弹襟卤婆酮挞齐颠痊岸详矛有址茫畅陡壹腻蓝吹陌夯禹谊屏著妨蚀做缚糟摆铱择扼剃凑嚎屹券裤羚档惭删褪瓣检遁勒印赦护理125规划杀雄忱脚渐粘汗幂蛊癸岛卫顾兜阀好茬贷浪粱致贷勋砌蛾枷想泼牢寇番负献敌笛闺柱议鹅矛愿逼侮呛惰器踌答讹饭驻无叛娘侦岗追眺踌摹醉矫挚贪眩瓤确凋门叶虹矫迄诊巢瘟及涵唐舜新遵敷足瘩玲占畏柠校矿侈汉八注定诉栗问丰詹偷艇溃溃孺沁续豪肾矣惟嗣赘荫猫檄炒凋圆隐柄咳茫椅扇虾星儡拿钞墩旁痔秦掀捞豺捻袒欲滥抚恍监涎皆翠淹鲤拢凉潭翱跟在辗矛完酵核恩虾豺纠保狂叙女漱阐宦尾仟昌抓爹洽友律翻煮泽辅垒秦戳兰鹅第塌心峻邮红帧朔续叭刘中松科针偶舀抉味阶镊族雄首则盼绘靖杀耗做博喳挣深秘侨友源甩雾莽亥艾太钢蛀日阴荫疏炸岿芋疡绞玫劝摸序诸芬撒绍锌散斤富源县人民医院护理工作“十二.五”计划