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集体劳动人事争议员工推举代表人书

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:62KB

文档介绍
集体劳动人事争议Р员工推举代表人书Р(一式三份)Р代Р表Р人Р名Р单Р姓名Р年龄Р职务Р电话Р住所Р代表人Р权限Р选择Р代理事项和权限□代为提出仲裁申请; □代为承认对方仲裁请求; Р□代为放弃仲裁请求; □代为变更仲裁请求;Р□进行和解; □。Р代表人Р的权利和义务Р参加仲裁活动,反映员工的要求;Р提供与案件有关的证据资料;Р签署调解书,履行调解协议;Р履行裁决或申请法院执行裁决;Р遵守仲裁纪律;Р仍需生产的,维护经营生产秩序;Р停止生产的,维护员工生活及社会秩序。Р注意Р事项Р1、发生争议的劳动者(工作人员)一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举三至五名代表人参加仲裁活动;Р2、代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意;Р3、代表人一经推出,由代表人或其委托的代理人参加仲裁活动,其他员工可参与旁听,但应遵守仲裁庭纪律,不得干扰案件审理。Р大连市劳动人事争议仲裁委员会印制Р全体推举劳动者(工作人员)签名栏Р年月日Р备注:1、每位代表人附一份身份证明复印件;Р 2、劳动者(工作人员)签名栏如不够使用,可加插页;Р 3、推举书随仲裁申请书交劳动人事仲裁机构一份,代表人保存一份,劳动者(工作人员)留存一份,以备递交人民法院申请执行。Р大连市劳动人事争议仲裁委员会印制

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