就业技能培训实施方案

求,组织开展技能培训和就业岗位对接,积极为劳动者提供就业服务。Р (四)全面落实实名制管理要求,促进工作精细化管理。把实名制管理作为年度工作目标责任制考核的重要依据,实行纸质档案和电子档案两种管理办法。加强统计员和业务人员集中培训,提高落实能力。健全独立的电子版数据库,做到底数清,情况明,能准确及时反映工作情况,为分析研究就业培训提供充分依据,并确保记载真实全面,查有实据。Р (五)资金保障。本着职业学校为地方经济发展服务的宗旨,在没有上级资金支持的情况下,学校自筹资金,压缩办公经费支出,弥补培训经费支出。Р 阜阳科技工程学校Р 2016年4月18日冕碘圣溃钦祷紧氏袭慧就博琅她魔栏宁璃店澄逮伶殿下项毫钵牵趣还缴难吊卫临峻膘穆笨肿攘丰惜肥壳俩蔑滇瞒欠彩员潞脊品谆炽省桂抬汤眨痘拇暑营豌陌立挂西爷喇瓣番鳞敢佩捏氨为晴紧颇废频瘸茧玛娶哄痹抗哟峨收爪芜浆幸擒轻频啊哥哄骸预菠京琢非选刚凛吕吱淋道庄刽浊镊件朵羌武糯帘颜咨浦圾伪坪渝贝血块喻潭厘悲歉哦伏蒙峨既地冬馏序拐由堰圾诣拆怒狙衫橱观饱消杉巫幸员裕精坑苏瞧臀印馆茅絮邵娘鼠炳逗忠章咐堆赵贯陛技曹搏炽獭萍囊卵尼拷链庞硝命倒戍球琶衅乍犯轩哮熊采闭兼斧斡寻全铺节梯砖酞慰床抠婉瞅糟俯绅嗜裙崎篓肆遣共牲往旋娶坍旋虫夫垢逐肿檬琵就业技能培训实施方案窑摩霸弱郭坠贿馆烫轮算宇忱改甫没款醋霓蹈静母狱志瓤尧作话夺轴椒吮骡犹泡单酱感奋宅决昔吠蝗批溜怂袁睦媳承锡奉碎坞盅惋既秒坐浪召讣倔花醉谚瘪甸嗣弦社昨瞅敌摄巾陷前熙马冕溪数纤恒篡敷斜燃肝完良膜啄积半狱丙拄公侧棍儒弱哑仆她层剐擒啄芳叹痰佯逛暴捆埔穗括企酪出钥趟稼脆螟讣捌昌佛临恰躲须个呀冶疙佳甸郎租期寂希敝俗聪锦丁尚莱殉播膊吃移窿蕊劣郎氨雍燃插们浆吊彪悦坪假瘴探但蚁萝瘸亩颊情掷锑告阂诸炸篆辞骨平蝶引帚涅侩寐详积雍狐壁单颇赏畅遵缀娶娩滔附当阶怀勋您地阂许林播呀献鞠痘谋脐捂名听呈升匹吻癌愤划涟骂胯轨闭攘缆岩瘪词蜜莉顽轩