2人,家政公司配备2人,分别任选组长一名,分两组进行工作;2、由家政公司选择培训学校和师资队伍,其学校必须有良好的实训基地和较高水平的师资队伍,培训场地设在该学校(旗县培训在社区)。3、以会员制方式进行生源录入,年龄16-55周岁,已参加其他学校培训者可列入下年度进行培训。4、招生对象主要是社区失业人员、街边出摊小贩、小超市、小饭店、保姆、家庭无业人员和外来务工人员。5、每月开2个班,每班60人,计120人。每个班招生费用元,直接发给社区配备的工作人员,由家政公司发放;6、认真收集采录个人培训信息,进行电子档归档,印制培训回访通讯录,做好开班、结班的前期准备工作,保证上级检查的基本合格,保证就业安排;会员待遇:1、会员个人完全免费参加公司组织的专业技能培训。2、对会员个人给予免费统一卫生服装的支持,对小摊小贩给予适当的经营设备装饰补助,但资金支持总额不得超过元。3、免费赠送相关专业的知识问答技能培训回访通讯录,保证永不厌烦,长期回访。4、对会员及直系亲属给予免费介绍就业,可参加公司组织的最优惠的专业技能培训和职业技能资格鉴定及证书发放。合作形式:(一)、家政公司责任:1、免费为社区活动进行相关的组织培训和策划。2、为社区配备的工作人员给予一定的补贴发放。3、免费为社区的失业人员进行培训和职业介绍。4、不定期的为社区老人、妇女、儿童进行讲座。5、为社区职工及所属企业提供相关专业的培训。(二)、社区责任:1、为活动的组织实施提供培训场所,配备得力的工作人员。2、在组织相关讲座和培训时,协调好有关部门的工作关系。3、配合家政公司工作人员进行照片资料的采集录入。4、配合家政公司的咨询及回访工作。(三)、补贴方式:1、享受补贴人员须是公司会员制成员。2、服装及设备补助资金由社区同家政公司统一制作发放。3、发放时间为培训合格取得相关资格证书后。赤峰飞翔家政服务有限公司二零一一年九月十日
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