,如果没有使之发生效力的人,也就无从取得成果。”在知识经济时代,企业开展培训工作不仅是现实的需要,而且具有战略意义。Р(二).培训的功能Р培训给工作带来了益处,通过培训可以提高生产能力,提高产品质量,减少工作中的错误,也使工作流程更加标准化;培训给组织带来了益处,通过培训可以使企业能够适应外部环境的变化,适应新技术革命的需要,提高了企业的绩效与素质;培训给个人也带来了益处,通过培训,员工可以学到更多的知识与技能,缩短了其学能差距,开发了其潜能,为其今后的发展提供必要条件。Р三. TD纺织集团培训现状及其问题分析Р(一).TD纺织集团概况РTD纺织集团是具有八十年纺织历史的老企业,几年前组建成为国有独资集团公司。公司现有纱锭107396枚,线锭15960枚,布机428台,可生产、加工纯棉、纯涤、混纺系列纱线和各种中宽幅坯布。公司以精梳产品作为主导产品,月产量为130吨。具有专纺罗布麻、棉麻混纺系列、竹节纱系列服装,产品畅销国内外。并通过了IS09001:2000和IS014001:l996认证。近年来先后引进具有先进水平的瑞士立达公司清钢联精梳机、并条机、德国进口的倍捻机、日本村田自动络筒机、喷气纺纱机及瑞士成套棉纱检测设备、德国祖克、卡尔迈耶浆纱机和日本丰田、津田驹喷气织机。具有设备精良、得天独厚的条件。公司坚持“产品创名优、管理创效益、服务创一流”的质量方针,竭诚为广大客户服务。Р2.集团组织结构图和人员基本情况介绍Р TD纺织集团采用直线职能制组织结构。集团的组织结构图如图2-1所示。Р总经理Р综合办公室Р人力资源处Р工会团委Р财务审计处Р安保后勤处Р销售处Р信访办Р供应处Р技术处Р能源处Р图2-1 天鼎纺织集团组织结构图Р资料来源:根据内部资料整理РTD纺织集团现有员工2664人,由国有纺织行业特点导致该集团员工平均年龄偏大。根据该集团员工年龄统计所做的图2-2如下:
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