本统计的范围包括( )。РA、企业人工成本是由企业(或顾主)支付的 РB、人工成本的支付是以企业全体员工为对象的 РC、人工成本包括直接费用的经费来源 РD、不问计入人工成本的费用的经费来源 РE、不考虑主入人工成本的费用的发放形式 Р15、反映职工代表大会建立情况的指标有( )。РA、职工代表大会组建的数量 РB、职工代表大会组建率 РC、职工代表大会的召开次数 РD、职工代表人数 РE、职工代表构成 Р三、论述题(本大题共2小题,每小题15分,共30分)Р16、企业劳动环境的分析和评价指标有哪些?各指标如何计算?请写出相关计算公式。Р17、试论述工作时间(工日)构成关系图与工作时间利用基本分析指标。 Р四、计算题(本大题共1小题,每小题15分,共15分)Р18、某企业资料如下表 Р年份Р基期Р报告期Р增长率Р产值(万元)Р5180Р6980Р全部职工人数(人)Р4000Р4800Р劳动生产率(万元/人)Р问题:(1)计算劳动生产率及增长率并把计算结果填入表中; Р (2)计算并分析劳动生产率变动对总产量及对劳动量的影响。 Р五、综合计算分析题(本大题共1小题,每小题20分,共20分)Р(题目没有特殊要求,计算一律精确到2位小数) Р19、某企业2008年3月份(31天)有制度公休日8天,采取一班制劳动,每班8小时生产,工人月平均人数为900人,其它情况如下:Р问题: Р(1) 计算该企业的制度工作时、出勤工作工时、制度内实际工作工时、全部实际工作时; (2) 计算该企业工人与企业各种劳动定额完成情况; Р(3) 分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响。(要求写出计算公式,计算步骤)Р《人力资源统计学》模拟试卷二答案Р一、【单项选择题】(本大题共10小题,每小题3分,共30分)
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