命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。Р Р(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。Р新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。Р第五条新录用公务员任职定级,按以下程序进行:Р(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。Р(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。Р(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。Р新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。Р第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。Р第七条对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:Р(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;Р(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;Р(三)把试用期计入任职年限的;Р(四)违反法律、法规规定的其他情形。Р第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。Р在国家有关规定出台前,其他类别新录用公务员的任职定级,按照本规定办理。Р第九条参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作,参照本规定执行。Р第十条本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。Р第十一条本规定自发布之日起施行。1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》(人发〔1997〕33号)同时废止。Р主题词:公务员录用任职定级规定通知Р中共重庆市委组织部办公室 2008年10月29日印Р (共印8份)
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