Р 七.收益分配:(按照先后顺序进行排序)Р 1、由于丙方具备公司的实际运营经验,公司决定由丙方负责组建运营团队,运营团队的薪资待遇由甲、乙、丙三方共同协商给予明确。Р2、公司将每年净利润的20%作为运营团队的分红奖励,每年的一月份以现金形式支付上一年度的分红奖励,公司不得对运营团队的分红奖励拖延或挪用,也不可以用其它形式支付。Р3、在保证项目正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(扣除运营团队的分红奖励后)。扩大业务运营如需要提留利润时,必须经过三方认可,且不得超过年度利润总额的30% ,该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。Р 八.合作保障措施Р 1.在合作期内,项目合作三方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济,法律责任。Р 2.在合作期内因战争,灾害,疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目内容归三方共同所有。Р合作方如有一方违反本合同,则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济,法律责任。凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议,三方应当通过友好协商解决;如果协议不成,由公司所在地辖区的人民法院受理。Р九、其它未尽事宜经三方共同协商后作补充,补充条款同具本合同法律效力(注:补充条款须明确标出是本协议(这个合同的编号)的补充,方可生效)。Р十、若本协议与公司章程不一致,则以本协议为准。本合同一式肆份,甲乙丙各一份(一份公司留底)。Р 甲方代表人: 乙方代表人: Р(签名加按手印) (签名加按手印) Р 丙方代表人: 公司法人(在场人):Р(签名加按手印) (签名加按手印) Р 时间:2017年04月29号
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