条件。Р依法维护乙方的各项合理、合法权益。Р乙方的权利和义务Р获得相应的工资、报酬及福利待遇。Р若甲方不能按规定履行其应尽义务时,优先协商解决,甚至向上级有关部门提起申诉。Р遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。Р履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。Р合同的变更、终止和解除Р变更:本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序Р重新签订合同,收回原合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。Р终止:要求提前终止合同或不能完成辅导计划的,需提供相关证明,并提前20天通知甲方;乙方由于本单位/学校事宜,导致无法按时辅导的或不能完成辅导检查的,需提供相关证明,并提前20天通知甲方,同时承担月工资50%的违约金Р解除:经双方协商一致,本合同可以提前解除。Р甲方可以解除合同的情况:Р发生不可抗拒力,即不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致辅导不能继续;Р乙方被证明不符合聘用条件的;(如经聘用发现辅导能力太差或其他)Р乙方故意不按时完成辅导内容;检查作业大量或长期出错,经提醒仍无改变的;Р乙方被依法追究刑事责任的。Р乙方可以解除合同的情况:Р甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;Р甲方安排的工作超出合同第二条约定范畴的;Р乙方出现重大身体疾病或遇到重大事情提前30天提出辞职申请的。Р违约责任Р本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付对方(乙方月均工资)违约金;Р附则Р因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。Р本协议自双方签订之日起生效,至乙方辅导最后一次安排学生辅导结束时自动终止。Р本协议一式二份,具有同等法律效力。Р甲方(签字): 乙方(签字): Р 年月日年月日
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