.1劳动协议签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动协议。双方未达成一致意见的,按6.3或6.5条款规定执行。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;5)法律、法规规定的其它情形。6.3有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3)劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,如部门或岗位撤消,致使原劳动协议无法履行,经当事人协商不能就变更劳动协议订达成一致的;6.4乙方要求解除劳动协议,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。6.5有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:1)在试用期内的;2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。6.6劳动协议期满或双方约定的协议终止条件出现时,劳动协议即自行终止。八、其它:9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份协议具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。9.3劳动协议的附件是协议的组成部分,具有同等法律效力;9.4甲方在本协议签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本协议的附件,乙方应予以遵守。甲方:星星之火教育培训机构?乙方:代表:日期:年月日?日期:年月日附乙方身份证复印件
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