___,工作地点为____________________,若因甲方工作需要,可以在同一学校内变更岗位(工种)。Р三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护Р第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。Р第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。Р第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。Р第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。Р四、工作时间和休息休假Р第七条乙方享有与甲方正式编制人员享有的双休及法定节假日休息权。Р五、劳动报酬Р第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按季度支付乙方的工资为: 元/月。Р第九条履行劳动合同期间,甲方确保按照上级有关工资政策调整乙方的劳动报酬。Р六、社会保险和福利待遇Р第十条乙方的各种社会保险,个人自愿、自费缴纳。Р第十一条乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤残、患职业病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,由甲乙双方协商解决。Р七、劳动合同的解除和终止Р第十二条劳动合同期满前30日,甲方应提前通知乙方,届时办理终止合同手续。Р八、约定事项Р第十三条经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“√”)Р(一)见插入的活页(二)无Р九、其他Р第十四条本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。Р甲方(盖章): 乙方:(签字)Р法定代表人(签章):Р 合同签订日期:
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