学习Р能力Р(10分)Р1) 能不断接受新知识,掌握与工作相关的知识和技能,很好地用于工作中;(8-10分)Р2) 能根据工作需要,积极主动学习必要的知识和技能,适应工作要求(5-7分)Р3) 根据工作需要,掌握必要的知识和技能(3-4分)Р4) 学习态度不好,很少主动学习(0-2分)Р执行力(10分)Р1)能迅速发现关键问题,并采取措施有效解决;(8-10分)Р2)能分辨关键问题,并设法寻求解决;(5-7分)Р3)对出现的问题能够有自己的见解;(3-4分)Р4)遇到问题毫无办法,也不积极报告(0-2分)。Р意志力(10分)Р1)工作态度不受环境和情绪的影响,能承受较大的压力,保持积极的工作态度;(8-10分)Р2)面对工作中的挫折,能通过自我调节,坚持完成工作任务;(5-7分)Р3)在一定的压力和挫折下,对工作不构成大的影响,仅在较短时间内以消极的态度对待工作;(3-4分)Р4)常因工作压力和挫折影响工作,不能正确对待工作中的批评(0-2分)Р工作Р数量Р(16分)Р1) 工作量远高于平均水平,超出正常工作要求(14-16分)Р2) 工作量正常,达到岗位要求(11-13分)Р3) 工作量低于工作要求;(8-10)Р4) 工作量远低工作要求(5-7分)Р工作Р质量Р(12分)Р1) 工作效果优秀,少有失误,常超出工作期望(11-12分)Р2) 工作效果好,偶尔有失误,符合工作要求(9-10分)Р3) 工作效果较好,非关键性错误时有发生,工作质量尚符合工作要求(6-8分);Р4) 工作效果差,可避免的错误频繁发生,不符合工作要求.(0-5分)Р工作Р效率Р(12分)Р1) 计划性强,目标明确,经常提前完成任务(11-12分)Р2) 常准时完成任务;(9-10分)Р3) 偶尔有拖延现象(6-8分)Р4) 工作常见不能按时完成(0-5分)Р部门考核意见: Р 负责人签字: 年月日
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