点,月销售额为肆万以上,提成为五个点。Р2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为100元/天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。Р3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销。Р五、工作纪律以及责任追究Р1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。Р2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款五千万元,甲方核准同意的除外。Р3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。Р六、聘用合同的终止、解除、续订和变更Р1、本合同期限届满,即行终止。Р2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。Р3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同: Р(1)在试用期被证明不符合聘用条件。Р(2)私自调动价格的。Р(3)私自替替他公司推销类似产品的。Р(4)严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。Р4、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。Р5、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。Р6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。Р7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。Р七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。Р甲方盖章: Р甲方法定代表人签章:Р乙方签章:Р签订日期:2017年3月1日
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