情形之一的,甲方可以提前5日通知乙方解除协议:Р1、乙方在工作期间,性格孤傲、与同事不和,不愿听取领导、同事的意见和建议,一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者,为整个团队不容的;Р2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的,泄露公司机密的;Р3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损害的;Р4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病,或不能胜任本职工作的;Р5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并,致使本协议无法继续履行的;Р6、有下列情形之一的,乙方可以提前5日通知甲方解除协议:Р①在试用期内的;Р②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的;Р③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的;Р7、协议期内,乙方无上述第四条第六款约定事项的,不得单方面解除协议。如欲解除协议,需提前一个月向甲方提交书面通知,待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。Р五、本协议经甲、乙双方协商一致,可以解除。Р六、本协议经甲、乙双方协商一致,可以延续,办理续签手续。Р七、其他事项Р1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议,应及时向对方通报不能履行的理由,由于当事人一方的过错,则由过错方承担责任;Р2、当事人一方违反协议时,应向对方支付违约金500元,给对方造成严重损失的,根据责任大小追究经济赔偿责任;Р4、因甲方给付乙方的工资总额中,均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用,由甲方每月以现金方式发给乙方,具体缴付手续由乙方自行办理。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好各项安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。Р5、本协议一式两份,自签订之日起生效。Р(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)Р甲方(盖章)Р负责人(签字): 乙方签字:Р年月日年月日
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