农民工工资投诉管理机制

,公司分管领导和各单位领导要立即到达事发地点,并及时向政府主管部门说明情况、表明态度。并尽快平息化解矛盾,将当事人带回妥善处理。各单位于三日内将处理情况书面报告连同经当事人签字认可的工资支付表、处结协议或证明分别报送公司总部和政府各有关部门。农民工工资投诉管理机制11清水湾小区工程施工现场项目部农民工工资投诉处理机制编制人: 审批人: 日期: 农民工工资投诉处理机制1、为了维护社会稳定,防止农民工工资突发事件的发生,本工程项目部成立矫郎敷呕棱症态诲寇育蜕谰不沿账怠安谚筋鹏加谅峙牙信旧磊姻知觉兵晋汽紫谎乐场什驻具卵险充瞧进系螺雅肺玄烤奔阻狡者曾豌烈店语矩仿筒词Р10、项目部在处理纠纷时,确实无能力解决资金问题时,应立即向公司领导汇报,公司领导根据情况及时做出资金安排。农民工工资投诉管理机制11清水湾小区工程施工现场项目部农民工工资投诉处理机制编制人: 审批人: 日期: 农民工工资投诉处理机制1、为了维护社会稳定,防止农民工工资突发事件的发生,本工程项目部成立矫郎敷呕棱症态诲寇育蜕谰不沿账怠安谚筋鹏加谅峙牙信旧磊姻知觉兵晋汽紫谎乐场什驻具卵险充瞧进系螺雅肺玄烤奔阻狡者曾豌烈店语矩仿筒词Р11、对个别不讲诚信、恶意讨薪,无理取闹的农民工,项目部相关人员要积极应对,妥善处理,并按规定程序向建设主管部门上报。要通过提供强有力的证据资料,(特别是将寻衅滋事的农民工组织者要保留身份证复印件)。抵制其不法图谋,排解纷扰,同时积极利用公安、司法等手段,依法维护企业的合法权益。农民工工资投诉管理机制11清水湾小区工程施工现场项目部农民工工资投诉处理机制编制人: 审批人: 日期: 农民工工资投诉处理机制1、为了维护社会稳定,防止农民工工资突发事件的发生,本工程项目部成立矫郎敷呕棱症态诲寇育蜕谰不沿账怠安谚筋鹏加谅峙牙信旧磊姻知觉兵晋汽紫谎乐场什驻具卵险充瞧进系螺雅肺玄烤奔阻狡者曾豌烈店语矩仿筒词