胜奎、张泽祥、邓福强、陈永强、钟伟、宋平、杨武刚、龙小强Р记录收集:孙文斌Р四、劳动竞赛时间Р每月一次,每个月的最后一天上班时间。Р五、参赛人员Р在各岗位开展竞赛活动,包括值班长、维修。Р六、竞赛内容及考核办法Р1、填写要求:Р(1)在规定的时间和栏目填写,不允许伪造数据、事实。Р(2)字迹端正、清晰,不得漏填、错填,并在记录人或当班人签名处签名,签名时必须同时签上姓和名,完整的年、月、日班别及编号。Р(3)所有原始记录编号以每月27日早班为界,填写要求如下:NO:当月月份+当月三位流水号。例如:2011年12月27日早班,其原始记录编号为:NO:01001;中班编号为:NO:01002;夜班编号为:NO:01003;12月28日早班编号为::NO:01004,依次类推。1月27日早班编号为:NO:02001。Р(4)记录的差错允许更改,但采取划掉错误的记录,在其上方或者下方填写正确的记录,并签上责任人的姓名。如:138Р 136王某Р(5)任何人不得在原始记录上乱涂、乱画,随意摆放或遗失。Р(6)原始记录不得随意撕毁。Р(7)原始记录本写完后不得乱扔乱放,在工段长处以旧换新。Р2、考核办法:Р(1)记录内容不完整,缺项或颠倒,扣5分。Р(2)不准确记录,不按要求划改,扣5分。Р(3)提前或拖后记录,扣5分。Р(4)涂改记录内容,扣8分。Р(5)涂改化验数据,扣10分。Р(6)记录不真实,做假记录,做假样,扣20分。Р(7)交接班未签字,扣5分。Р(8)随意撕毁原始记录,扣10分。Р(9)原始记录上乱写、乱画,扣10分。Р(10)写完得记录本未交到工段长处,造成记录断档的,扣30分。Р七、奖励方法Р根据竞赛考核成绩分数从高到低进行排名:Р第一名:奖励300元。Р第二名:奖励200元。Р第三名:奖励150元。Р最后一名:处罚100元。Р股份纺练制造部Р 2011年12月21日
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