特色,编写出版1~2部省部级以上规划教材。Р (4)根据国际、国内学术会议的内容和日程安排,争取每年参加全国性、国际性专业学术会议2~3次。建设期内,每年邀请1~2名国内外知名学者来我系访问,并举办学术讲座2~4次。Р五、保障措施Р(一)政策保障Р为加强我院师资队伍建设,逐步建设一支数量适当、专兼结合、结构合理、素质优良的教师队伍,学院制定了一系列相关制度:《师资队伍建设实施办法(试行)》;《教师工作准则》;《教师任职资格》;《教师聘任制度》;《教师考核制度》;《青年教师培养与指导暂行规定》等等,为本专业建设提供了政策保证。Р(二)组织和管理保障Р南阳理工学院以教务处牵头,艺术设计学院成立有专门的教学管理委员会、专业教学指导委员会、教学督导组等完善的组织机构;建立专业建设负责人总管、学院领导主管、教研室主任具体负责的三级管理体制,形成三级之间分工明确、有机协调的全方位建设运行模式,为专业建设提供了组织和管理方面的保障。Р(三)建设资金保障Р根据专业规划未来五年内,累计投资210万元,充实和扩建艺术设计实训中心等。基本满足环境设计专业课程教学和相关科研的需要,为环境艺术设计专业的发展提供了强有力的保障。Р(四)教师利益保障Р学校和艺术设计学院将对专业教师在教改过程中开展的各项工作给予必要的工作补贴,对于教师开发的课件,参加艺术设计大赛等学校也按一定标准计算教学工作量,保障教师的付出得到认可。同时对青年教师参与专业建设各项改革的积极性给予鼓励,在物质方面予以保障,在职称等方面予以优先。Р综上,力争经过5年的建设,形成一套行之有效的环境艺术设计专业人才培养模式;建设一支具有先进技术、理论和操作能力、科研能力强的教学团队;加强校企合作,争取教学、科研双丰收,争取办出专业特色;为南阳市及豫西南建筑装饰、园林景观等相关产业的发展提供技术支撑和工程技术人才。Р环境设计专业Р2016年6月
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